Luglio 2, 2022

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Un banchiere d’investimento menziona il motivo per cui ottiene solo 20 ore a settimana

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Un giovane analista di banche d’affari di New York spiega perché il suo lavoro è improvvisamente più rilassato e fattibile rispetto ad altre località.

Il motivo: il calo del numero di fusioni aziendali e offerte pubbliche nei settori della tecnologia e dei media, e con esso il lavoro di molti analisti.

Così il giovane banchiere d’affari ha approfittato delle regole del lavoro ibrido della sua banca: doveva trascorrere un certo numero di ore in ufficio ogni mese, e poi poteva lasciare la città per lavorare il resto del tempo.

Questa narrazione in prima persona si basa su un’intervista a fine maggio con un banchiere di investimento a New York, il suo primo anno nel nuovo lavoro. L’insider ha verificato l’identità e il luogo in cui si trova questo individuo, ma per proteggere il banchiere di investimento e il suo lavoro, questi dettagli sono stati omessi. L’intervista è stata modificata per lunghezza e chiarezza.

Quando ho visitato per la prima volta la casa dei miei genitori a maggio dopo mesi di lavoro, sono rimasti scioccati. Dissero che sembravo “morto”. Grandi cerchi neri si sono formati intorno ai miei occhi e il colore si è sparso dal mio viso. Da quando mi sono laureato nel 2021 e mi sono trasferito da casa, è chiaro che il mio nuovo lavoro a Wall Street ha lasciato il segno. Questa è sui venticinque anni.

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Non lavoro nell’investment banking da molto tempo: lavoro come analista di investment banking nel team Technology, Media and Communications (TMT) da agosto 2021. I compiti lì sono tra i più difficili per giovani banchieri come me stesso. Ma ci sono vantaggi che rendono utili i primi due anni di duro lavoro, come lavorare su accordi per grandi clienti tecnologici.

Il nostro orario di lavoro settimanale medio varia da 80 a 100 ore. Ma questo è cambiato di recente. Ora lavoro un massimo di 20 ore a settimana perché il tasso di fusioni tecnologiche e IPO è rallentato. La banca per cui lavoro è stata duramente colpita. Certamente, siamo preoccupati che la recessione economica porti a licenziamenti o al blocco delle assunzioni. Ma per ora, ci piace ancora avere molto tempo libero. Alcuni di noi lasciano addirittura New York City per godersi l’estate altrove. Ho deciso di fare anche questo.

“All’inizio di questo mese ho deciso di lasciare New York City”

Da marzo, molti di noi hanno notato che il business nella nostra regione sta rallentando. Ecco perché la mia squadra gradualmente si è annoiata in modo insopportabile. A volte nel pomeriggio passeggiavo per l’edificio degli uffici per passare il tempo senza fare nulla. Prima non vedevo l’ora di lasciare l’ufficio perché ero così esausto. Non vedo l’ora perché la noia mi sta facendo impazzire.

Da quel momento in poi ho capito che non importava se venissi in ufficio o meno. L’unica cosa importante è che ho soddisfatto i requisiti della banca. Così all’inizio di questo mese ho deciso di lasciare la città. Ho prenotato due biglietti per la mia ragazza e io per visitare la mia famiglia in un luogo accogliente con una piscina in giardino.

“Perché dovrei perdere tempo a fissare lo schermo di un computer vuoto”

Da quando sono qui, ho letteralmente passato più tempo a rilassarmi che a lavorare. Ovviamente, mi assicuro che il mio telefono e il mio computer siano nelle vicinanze 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e rispondo rapidamente alle e-mail dei miei superiori. Inoltre, ho intenzione di tornare a New York da metà giugno e di tornare in ufficio ogni giorno per evitare di destare sospetti. Ma qual è la fretta? Perché perdere tempo a fissare lo schermo di un computer vuoto quando posso giocare a tennis con mio padre o godermi la cucina di mia madre?

Ho trascorso la maggior parte dei miei pomeriggi qui seduto a bordo piscina. Trascorro la maggior parte del mio tempo libero guardando serie TV o giocando a videogiochi come Madden NFL 21 Football e FIFA 22 Soccer su Xbox. Non è che la mia presenza qui ferisca qualcuno o ferisca seriamente nessuno dei restanti clienti.

Pensa a quanto sia pazzesco tutto questo: un analista di banche di investimento di Wall Street seduto a bordo piscina o che gioca a Xbox in un giorno feriale. Come lo posso fare? Bene, questo è un segreto. I miei superiori non hanno idea di dove mi trovi in ​​questo momento.

“Il motivo per cui funziona tutto: opportunità di lavoro miste presso la mia banca”

Il motivo per cui tutto funziona così bene: le capacità aziendali miste della banca, che registrano la nostra presenza in ufficio su base mensile. Quando ho prenotato il mio volo qualche settimana fa, non l’ho detto a nessuno. Mi sono solo assicurato di essere in ufficio ogni giorno per due settimane a maggio – dopotutto, devo ottenere un documento d’identità – e poi mi sono fermato per il resto del mese una volta che ho lasciato la città. I numeri dovrebbero alla fine pareggiare da soli.

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Sono sicuro che i miei capi pensano che io sia solo a casa. Ammesso che si accorgano della mia presenza – o meno – in ufficio. Ma chi può dire che sono loro stessi in ufficio a notare qualcosa? Ogni volta che ricevo e-mail da membri senior del mio team, come il CEO o il vicepresidente, rispondo comunque. Non sono in un giorno festivo, quindi non voglio sembrare assente. Sto solo facendo il mio lavoro a bordo piscina mentre uso la crema solare. Sono la stessa persona con cui andrei a lavorare ogni giorno normale in ufficio. Ma invece di abito e giacca, indosso i pantaloni da jogging o il costume da bagno su una delle sdraio dei miei genitori in giardino.

Tuttavia, siamo preoccupati per i licenziamenti e il blocco delle assunzioni

Anche se tutto questo suona alla grande, ammetto volentieri che ci sono pro e contro.
D’altra parte, nelle ultime settimane sono cresciuto di più che nei nove mesi precedenti. La mia ragazza mi ha detto che sembro “ringiovanito” e come se stessi lentamente tornando in vita. Il dolore acuto e costante che ha afflitto entrambi i lati del mio petto si è attenuato per diversi mesi. È arrivato con il lavoro.

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Tuttavia, è molto probabile che il bonus pool degli analisti della nostra banca quest’anno si esaurisca. Meno accordi di compensazione probabilmente significheranno molto meno quando riceveremo i nostri bonus più avanti nell’estate. C’è anche la possibilità di licenziamenti e congelamento delle assunzioni. Diversi team della mia azienda hanno detto tranquillamente ai loro analisti che non stanno assumendo in questo momento. Altri hanno affermato che stanno ritardando qualsiasi nuovo piano di assunzione fino a quando non avranno avuto la possibilità di vedere come si sviluppano le cose.

Ovviamente spero di non essere licenziato. Gli analisti sono relativamente economici nelle grandi banche e penso che probabilmente lo eviterei. Se le banche vogliono davvero risparmiare denaro, dovrebbero prima licenziare amministratori delegati sovrapagati – molti dei quali hanno scarsi risultati – prima che facciano affari con noi. Entro la prossima estate potrò comunque lasciare questo lavoro e entrare a far parte della società di private equity che mi ha offerto un assistente all’inizio di quest’anno.

Quindi non sentirai i miei colleghi di banca più giovani e mi scuso per riposarci di più o per goderci il raro tempo che trascorriamo con amici e familiari. Tutti abbiamo trascorso il nostro tempo nell’ultimo anno a correre al lavoro, ricevendo e-mail di mezzanotte o chiamate alle 2 del mattino da manager o dipendenti che ci chiedevano di occuparci di alcune semplici richieste che richiedono un’attenzione immediata. Ma ora non è il momento per qualcosa del genere. E se la mia ragazza mi dice che sto meglio, i miei genitori mi preparano la cena e gioco a Madden Football sulla mia Xbox nel bel mezzo della giornata lavorativa, beh, immagino che potrebbe tranquillamente essere considerato un successo.

Questo testo è stato tradotto dall’inglese da Lisa Ramos Dossi. Puoi trovare l’originale qui.

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